By Alvaro Muñoz Gutiérrez
לפני יותר מעשור, בשל הצלחת האקולוגית היזמית שלה, ישראל נודעה ברחבי העולם כ"אומת הסטארט-אפ", בהתבסס על כותרתו של ספר שניתח את הגורמים ההיסטוריים, התרבותיים והמוסדיים שאפשרו לאותה מדינה להתמקם. עצמו כאמת מידה בעולם היזמים והחדשנות.
בשיחה וירטואלית גלית רונן , שגרירת ישראל בארגנטינה, פירטה כמה מהמפתחות שאפשרו לישראל להתמקם בחזית הפיתוח של חברות חדשניות. "אנחנו מדינה של 9.2 מיליון תושבים ובכל זאת אנחנו המדינה השנייה או השלישית בבורסת ארצות הברית, במספרים שלמים לא לנפש, לצד מדינות הרבה יותר גדולות", ציין.
"הצורך הוא אם ההמצאה. אנחנו מדינה צעירה וענייה יחסית במשאבי טבע, לא כמו ארגנטינה. יש לנו קצת גז, אבל כשמדינת ישראל התחילה לא היו לנו משאבי טבע. היה מחסור במים ובגלל זה המצאנו השקיה בטפטוף שרבים יודעים", הוסיף.
"אז אנחנו מדינה של מהגרים. כל מהגר הביא את התרבות והשיטות המומלצות שלו. התרבות הישראלית אוהבת אתגר. מה שאנשים רואים כבעיה אנו רואים כהזדמנות. אנחנו גם לא רואים בכישלון דבר רע אלא כשלב נוסף בדרך להצלחה, אין בושה. הישראלים תמיד מחפשים משהו חדש", סיכם רונן. מפתח נוסף להצלחת המערכת היזמית שהדגיש השגריר הוא שיתוף הפעולה בין המגזר הפרטי, האוניברסיטאות והמדינה.
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/APKUUY4V3NBZFGCMILG64UUF5I.jpg%20420w)
גלית רונן, שגרירת ישראל בארגנטינההשיחה הוירטואלית אורגנה על ידי שגרירות ישראל בארגנטינה והמשרד לפיתוח וייצור כלכלי של העיר, באמצעות תת-המזכירות לפיתוח כלכלי, וחולקו חוויות וכלים ליזמים המבקשים לממש את הפרויקטים שלהם.
בנוסף לשגריר, פבלו לרה , תת-המזכיר לפיתוח כלכלי של העיר; פדריקו סרוויה , מנכ"ל יזמי עיר, ואלן הופמן , מנהל פיתוח עסקי ברשות החדשנות. מצדו, אריאל פורמייקה , מנהל טכנולוגיה של החברה Localizar-T הציג מקרה של החברה שלו ואת שיתוף הפעולה הארגנטינאי-ישראלי.
פדריקו סרוויה תיאר את בואנוס איירס כאחת המערכות האקולוגיות היזמיות החזקות ביותר באזור והדגיש יוזמות כגון Ubatec, שהיא בת 30, ומוקמה על ידי אוניברסיטת בואנוס איירס, ממשלת העיר בואנוס איירס, התעשייה התעשייתית. איגוד ארגנטינה והקונפדרציה הכללית של התעשייה, לקידום וקידום העברת טכנולוגיה.
"עלינו לשחזר את החוויות הטובות שמצילות את הקשר בין המדינה, האוניברסיטאות והמערכת המדעית והטכנולוגית", אמר. לעיר בואנוס איירס 53 חממות, 21 מרכזים אוניברסיטאיים ויותר מ-50 חללי עבודה משותפים.
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/47SYF3MTRVFMNPS6VXGMZKD3SI.jpg%20420w)
אלן הופמן, מנהל פיתוח עסקי, רשות החדשנות“Creemos que el lugar público no tiene que ser exclusivamente el financiamiento. Sino encontrar desde qué lugar podemos fortalecer el ecosistema en general y no plantearnos en el centro; qué podemos hacer para colaborar y no entorpecer, simplificando la vida de los emprendedores”, agregó. Entre los planes para 2022, el funcionario señaló que se fortalecerá IncuBAte, el programa de mentoría más importante de la ciudad.
Por su parte, Alan Hofman, gerente de Desarrollo de Negocios de la Autoridad de Innovación de Israel, destacó tres aspectos fundamentales del desarrollo de políticas públicas que promueven la innovación:
– Financiamiento inteligente: En 2021 ya se recaudaron USD 17.000 millones para empresas de tecnología en Israel, un 70% más que en todo 2020. Sin embargo, Hofman indició que hay se destinan mucho fondos para determinados proyecto y para otros no. “Las empresas en etapa temprana no siempre están recibiendo los fondos que han estado llegando al ecosistema”, indicó.
– Regulación que permita la aplicación y uso de tecnologías disruptivas: El promedio de productividad de Israel (en horas de trabajo) en el rubro de alta tecnología es el doble que en los países más desarrollados. Pero el resto de la economía está por debajo del promedio. “Hay una gap, una brecha, entre la capacidad y la productividad que tiene esta industria con el resto”, señaló.
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/JXFGPD5KXBA7JBGHDS4HPPV7OA.jpg%20420w)
Pablo Lera, subsecretario de Desarrollo Económico GCBASegún Hofman, un cambio de la regulación mejora calidad de los servicios que los israelíes reciben. “La división de I+D de una empresa es importante pero tiene un límite. Necesitamos más trabajos en otros sectores como pueden ser contaduría, marketing, desarrollo de productos donde tenemos mucho para hacer”.
– Capacitación y desarrollo de Recursos Humanos: Según el especialista, hay una sub-representación dentro del total de empleados de empresas tecnológicas. Con 34% de mujeres (cuando son el 51% de la población). También otros grupos como ultraortodoxos o árabes israelíes que tiene una baja representación.
“El ecosistema emprendedor local se destaca por su talento e innovación, que son nuestras ventajas competitivas al mundo. Desde que comenzó la pandemia quedó demostrado que nuestro ecosistema logró adaptarse a esta nueva realidad con un ADN innovador. Cada vez más empresas nacen con una visión de expandirse internacionalmente y, en muchos casos, la pandemia permitió acelerar ese proceso”, dijo Pablo Lera.
El funcionario destacó una serie de programas destinados a potenciar e impulsar a las empresas a traves de InvestBA con asistencias técnicas personalizadas y hasta actividades de inserción internacional. Entre las iniciativas están el catálogo exportador y las rondas virtuales con inversores.
לבסוף, אריאל פורמייקה, מחברת Localizar-T, סיפר על ניסיונו בעבודה עם חברה ממוצא ישראלי. "זה היה כישלון מנקודת מבט כלכלית אבל מנקודת מבט של הון אנושי זה היה הצלחה מוחלטת. ב-2011 עבודה מרחוק הייתה אתגר ובהתבסס על ההון האנושי הזה הצלחנו לקבל פרקטיקות טובות יותר שהן כלים שמשתמשים בהם לפרויקטים אחרים", הוא ציין.
מקור: Infobae